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- お知らせ
- AirbnbとのコラボによるDE&Iランチセッションを所内向けに実施しました
- 10月乳がん啓発月間 がんサバイバーによる出張講座（所内向け）実施
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- 【E&Jラボ2024】第2回 ここでしか聞けない！人事が気になる実践的事例トーク「LGBTQ＋の推進施策で効果的な取り組みとは？」
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- 埼玉県立浦和第一女子高等学校での「総合的な探究の時間」の授業のサポートとキャリアガイダンス&座談会
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- 桜蔭中学校高等学校でのキャリアガイダンスおよび座談会を行いました
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- IADConnects in Tokyo
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- 「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマーク：トモニンを取得
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- 埼玉県立浦和第一女子高等学校での総合探究授業のサポート
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- HERALBONY Art Prizeへの協賛
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- 雙葉中学校・高等学校での講演会
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- 埼玉県立浦和第一女子高等学校での総合探究授業のサポート
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- お茶の水女子大学附属高等学校で弁護士による出張教室および座談会を行いました
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- 埼玉県立浦和第一女子高等学校での総合探究授業のサポートと弁護士業務ガイダンス&女性活躍座談会
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- 第75回日米学生会議 東京サイト Prideプログラム
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- 東京山の手ロータリークラブが主催する小・中学生を対象とした職業体験にて模擬裁判法廷を実施
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- ジェンダー平等な未来への道
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- Trans workplace harassment case shows more training and policies needed in Japan
- メディア
- 曽我 美紀子弁護士のコメントが、日本経済新聞の『法律事務所、女性少なく 比率３割超、４つだけ 顧客が改善要望』と題する記事に掲載されました
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- 埼玉県立浦和第一女子高等学校での総合探究授業のサポートと弁護士業務ガイダンス＆女性活躍座談会
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- 埼玉県立浦和第一女子高等学校での総合探究授業のサポートとキャリアガイダンス