勞動法諮詢

一般勞動法諮詢

本所針對日本與海外客戶日常所面臨的各種勞務問題，由於人事勞務領域具備豐富經驗的律師，提供符合客戶個別情況的建議。
為因應人事／勞務領域法令與實務的瞬息萬變，本所以專攻人事勞務領域的律師為對象隔週舉辦研習會。除了互相交流最新的法律與實務資訊外，並與本所各專業領域的律師緊密合作，以提供滿足客戶需求的支援。
日本國內案件自然不在話下，甚或是外資企業之日本法人／日本據點的勞務建議，本所亦能運用多數國際案件的經驗以及自身的全球網絡，提供涵蓋總部與據點間協調的全面性建議。

勞動問題／勞動糾紛／工會應對

針對訴訟、勞動審判、救濟手續等勞動糾紛的應對，本所旗下專攻人事勞務的律師均擁有豐富經驗。此外，在工會應對方面以構建良好的僱傭關係為目標，同時針對團體交涉等其他應對，亦斟酌客戶需求與工會狀況等提供各種建議。針對諸如此類的勞動糾紛／工會應對，不僅限於專攻人事勞務的律師，同時動員訴訟、危機管理及其他各領域的律師，運用身為日本最大規模之法律事務所的人材實力，針對個別案件組織最佳團隊，此整合性處理能力亦是本所勞動團隊的優勢所在。

人員／組織重整

實施企業併購或事業重整之際，由於會對該企業的就業員工造成莫大變化，因此在大多數情況下必須進行適切的人事與勞務應對，才能邁向成功。本所旗下專攻人事／勞務的律師承辦過多數案件，並從中累積豐富的經驗與知識，當企業併購或事業重整尚在考量階段時，律師便會參與其中，亦針對實施企業併購或重整措施後的人事制度構建等提供廣泛支援。
此外，無論是在考量到工作方式改革或工作（Job）型雇用等近年勞動環境的人事制度改革，或在事業重整時的裁員方面亦具有多數經驗。不僅由法律觀點，同時運用身為商務律師所具備的經營視角，提供符合各企業實際情況的建議。

近期案件實績 Recent Work

獲獎 Awards & Rankings

講座 Seminars

論文 / 書籍 Publications