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论文
从雇用到解雇的分步解说 中国劳务问题 预防与解决的处方（下）
Business法务2021年12月号刊载了野村高志律师与东城聪律师执笔的题为《从雇用到解雇的分步解说 中国劳务问题 预防与解决的处方（下）》的论文。
作者等 Authors
自2012年起担任驻华律所的代表律师以来，一直专注于从在华日企的立场出发帮助其解决各类法律问题，至今已积累了超过10年的实践经验。在劳动争议、舞弊行为等纠纷领域，尤为擅长兼顾日本母公司对解决问题的期望，寻求可实现软着陆的解决方案。
当问题发生时，也会充分考虑在华代表律师容易遇到的挑战，始终坚持以在当地陪伴并支持企业客户为宗旨，主要为上海等地的中国企业和高管提供专业的法律支持。
成功处理过多起大型工厂关闭、新公司成立以及可能影响日本母公司的舞弊行为等典型案件，在解决在华日企问题方面积累了丰富的经验。同时也能够处理与个人信息保护、人工智能等新领域相关的中国法律问题。
在拥有20年以上以中国法务为中心的执业经验，在大量日本企业的对中投资、中国相关的M&A、公司重组及退出、危机管理、知识产权、劳动法务、诉讼及纠纷案件，以及中国企业的对日投资案件等方面拥有丰富的业绩。在中国上海工作生活10年以上，熟练运用母语级别的中文水平，卓越的现场问题解决能力获得了客户的信任。在中国法务及知识产权领域多次发表撰写书籍、论文及发表演讲。