ニュース

2024.2受賞

The Legal 500 Asia Pacific 2024において高い評価を獲得

2024.1 メディア

Lawyers Guide 2024

2023.12受賞

Nishimura & Asahi receives top rankings in Chambers Asia-Pacific 2024

2023.12受賞

Nishimura & Asahi wins the most categories including ‘Law Firm of the Year’ at Asia Business Law Journal Japan Law Firm Awards 2023

2023.11受賞

Nishimura & Asahi lawyers selected for Asia Business Law Journal’s The A-List: Thailand's Top 100 Lawyers 2023

2023.6受賞

Overseas Practice Law Firm of the Year at ALB Japan Law Awards 2023

2023.4受賞

Labour & Employment: Asia Business Law Journal’s Thailand Law Firm Awards 2023

2023.2受賞

Chambers Global 2023: Top rankings for Nishimura & Asahi

2023.1 メディア

中山龍太郎弁護士ならびに菅野百合弁護士がWorld Economic Forum Annual Meeting 2023（ダボス会議）にてインタビューを受けました

2023.1受賞

The Legal 500 Asia Pacific 2023: Outstanding Results for Nishimura & Asahi

2022.12受賞

日本経済新聞社「2022年に活躍した弁護士ランキング」

2022.12受賞

Law Firm of the Year: Asia Business Law Journal Japan Law Firm Awards 2022

2022.12 メディア

Trans workplace harassment case shows more training and policies needed in Japan

2022.12受賞

Asia Business Law Journal's The A-List: Thailand’s Top 100 Lawyers 2022

2022.12受賞

Chambers Asia-Pacific 2023: Top rankings for Nishimura & Asahi

2022.10受賞

Construction and Real Estate Law Firm of the Year: ALB Indonesia Law Awards 2022

2022.9受賞

asialaw Guides 2023: Nishimura & Asahi recognized in 44 practice areas and industry groups across Japan and Asia

2022.5 メディア

ハラスメントのルール刷新 - 内定取り消しや退職引き留め　訴訟に発展する恐れ -

2022.5 メディア

「後任来るまで辞めるな」は、違法です！ 先輩、それ違法です！ （8）

2022.4 メディア

Japan considering wage - disclosure requirements to close gender pay gap