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N&Aリーガルフォーラムオンライン
ビジネスと人権シリーズ 第5回「欧州における最新動向」
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不祥事・不正への”免疫力“を高める企業風土作り
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入札談合・カルテルリスク対策
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“従業員不正・不祥事”の事実解明・把握にむけた『社内調査』の進め方、課題とその対応
東京
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ビジネスと人権シリーズ 第4回「ビジネスと人権に関する危機管理対応とグリーバンスメカニズムの実務」
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「常識のズレ」が引き起こす組織不祥事への対応策
東京
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内部通報を受けた際の対応実務
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なぜ、御社の“コンプライアンス”は煙たがられるのか
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『外国公務員贈賄規制』の厳格化をめぐるリスクと摘発予防に向けたコンプライアンス体制の構築
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ハラスメント問題における不祥事対応の実践
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トラブル・紛争事例にみるインドビジネス対処法
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内部公益通報の体制整備・受付・調査の実務
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アジア子会社管理における「不正リスク」への対応法
東京
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AIとデータをめぐる契約の事例
東京
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アグリ・フードビジネスにおけるコンプライアンス対応
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AI時代におけるAI倫理の重要性と具体的な実践例
東京, オンライン配信
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“従業員不正・不祥事”の事実解明・把握にむけた『社内調査』の進め方、課題とその対応
東京
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内部統制とコーポレート・ガバナンス
所外セミナー
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不正の早期発見、予防のための工夫
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不正を通報してもらうための従業員への働きかけ
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