労働法の視点から見たHRテクノロジー活用における留意点
-
論文
労働法の視点から見たHRテクノロジー活用における留意点
菅野百合弁護士が執筆した「労働法の視点から見たHRテクノロジー活用における留意点」と題する論文が、労政時報第3965号(2019年1月11日号)に掲載されました。
著者等 Authors
事業再生 / 倒産
ヨーロッパ
- イタリア倒産法改正の概要(2023年12月14日号)
関連するナレッジ Related Knowledge
-
-
【オンライン】実務に役立つ!データ利活用に関する契約と法律
オンライン配信
所外セミナー
-
-
AI事業者ガイドライン(第1.0版)の公表と今後の実務対応(2024年4月26日号 )
ロボット / AI
-
-
Web3とコンテンツ産業の最新法務 最終回 DAOの活用可能性
論文
-
-
N&Aリーガルフォーラム
【申込終了】Web3とトークンビジネスの展望
東京
当事務所主催
-
-
N&Aリーガルフォーラムオンライン
「AI事業者ガイドライン」の解説(第1部全ての企業向け、第2部金融事業者向け)
オンライン配信(アーカイブ)
当事務所主催
-
-
データ越境流動の促進及び規範化に関する規定の概要(2024年4月12日号)
中国
M&A、労務、事業再生の3分野にまたがる幅広い経験を有し、各分野について高い専門性を有するとともに、1つの分野にとらわれないジェネラリストとしての総合的・戦略的・プロアクティブなアドバイスを強みとする。特に、従業員の承継やリストラ、労働組合との交渉等で複雑な労務問題が関係するM&Aや、事業再生案件に突出した専門性と経験を有する。米国留学後、上記3分野とも多数のクロスボーダー案件に関与するが、特に事業再生分野においては、国際倒産の希少なスペシャリストとして認知され、執筆・セミナーや国際組織での豊富な活動実績を有している。 また、人事労務のスペシャリストとして、働き方改革や人的資本活用のための人事制度改革にも多数アドバイスする。D&I推進については、企業へのアドバイスのみならず、当事務所のDE&I推進委員会メンバーであり、LLAN(LGBTとアライのための法律家ネットワーク)の理事を務める等、積極的に活動している。