人材の多様化における企業の労働管理の在り方と監査役等の留意点 Menu 概要 著者等 論文 人材の多様化における企業の労働管理の在り方と監査役等の留意点 概要 著者等 菅野百合弁護士が執筆した「人材の多様化における企業の労働管理の在り方と監査役等の留意点」と題する論文が、月刊監査役No.772(2025年3月号)に掲載されました。 関連リンク 人材の多様化における企業の労働管理の在り方と監査役等の留意点(日本監査役協会 Website) 著者等 Authors 菅野 百合 Yuri SUGANO パートナー東京03-6250-6466 Contact M&A、労務、事業再生の3分野にまたがる幅広い経験を有し、各分野について高い専門性を有するとともに、1つの分野にとらわれないジェネラリストとしての総合的・戦略的・プロアクティブなアドバイスを強みとする。特に、従業員の承継やリストラ、労働組合との交渉等で複雑な労務問題が関係するM&Aや、事業再生案件に突出した専門性と経験を有する。米国留学後、上記3分野とも多数のクロスボーダー案件に関与するが、特に事業再生分野においては、国際倒産の希少なスペシャリストとして認知され、執筆・セミナーや国際組織での豊富な活動実績を有している。 また、人事労務のスペシャリストとして、働き方改革や人的資本活用のための人事制度改革にも多数アドバイスする。D&I推進については、企業へのアドバイスのみならず、当事務所のDE&I推進委員会メンバーであり、LLAN(LGBTとアライのための法律家ネットワーク)の理事を務める等、積極的に活動している。More Details2024.12.5所外セミナー企業価値担保権の活用による事業性融資の推進2024.10.7所外セミナーFrom Build-Up to Breakdown: Navigating Construction Company and Real Estate Distress2024.9.2所外セミナー「2025年育児介護休業法改正の動向」 関連するナレッジ Related Knowledge 2025.2 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 藤尾 春香 他 2025.1 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 藤尾 春香 他 2025.1.15 N&Aリーガルフォーラム 【2025年新春セミナー・新年賀詞交歓会】 深化するサステナビリティ・デューデリジェンスの実務対応 東京 当事務所主催 石﨑 泰哲 渡邉 純子 2024.12 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 藤尾 春香 他 2024.12.19〜2025.1.17 【上海オフィス開設10周年企画】中国事業の再編の最新実務 オンライン配信(アーカイブ) 当事務所主催 野村 高志 東城 聡 2024.11 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 藤尾 春香 他
菅野 百合 Yuri SUGANO パートナー東京03-6250-6466 Contact M&A、労務、事業再生の3分野にまたがる幅広い経験を有し、各分野について高い専門性を有するとともに、1つの分野にとらわれないジェネラリストとしての総合的・戦略的・プロアクティブなアドバイスを強みとする。特に、従業員の承継やリストラ、労働組合との交渉等で複雑な労務問題が関係するM&Aや、事業再生案件に突出した専門性と経験を有する。米国留学後、上記3分野とも多数のクロスボーダー案件に関与するが、特に事業再生分野においては、国際倒産の希少なスペシャリストとして認知され、執筆・セミナーや国際組織での豊富な活動実績を有している。 また、人事労務のスペシャリストとして、働き方改革や人的資本活用のための人事制度改革にも多数アドバイスする。D&I推進については、企業へのアドバイスのみならず、当事務所のDE&I推進委員会メンバーであり、LLAN(LGBTとアライのための法律家ネットワーク)の理事を務める等、積極的に活動している。More Details2024.12.5所外セミナー企業価値担保権の活用による事業性融資の推進2024.10.7所外セミナーFrom Build-Up to Breakdown: Navigating Construction Company and Real Estate Distress2024.9.2所外セミナー「2025年育児介護休業法改正の動向」
M&A、労務、事業再生の3分野にまたがる幅広い経験を有し、各分野について高い専門性を有するとともに、1つの分野にとらわれないジェネラリストとしての総合的・戦略的・プロアクティブなアドバイスを強みとする。特に、従業員の承継やリストラ、労働組合との交渉等で複雑な労務問題が関係するM&Aや、事業再生案件に突出した専門性と経験を有する。米国留学後、上記3分野とも多数のクロスボーダー案件に関与するが、特に事業再生分野においては、国際倒産の希少なスペシャリストとして認知され、執筆・セミナーや国際組織での豊富な活動実績を有している。 また、人事労務のスペシャリストとして、働き方改革や人的資本活用のための人事制度改革にも多数アドバイスする。D&I推進については、企業へのアドバイスのみならず、当事務所のDE&I推進委員会メンバーであり、LLAN(LGBTとアライのための法律家ネットワーク)の理事を務める等、積極的に活動している。