シンガポールにおける整理解雇 Menu 著者等 論文 シンガポールにおける整理解雇 著者等 著者等 Authors 吉本 智郎 Tomoro YOSHIMOTO パートナーシンガポール+65-6922-5335 Contact 2014年よりシンガポール事務所に赴任し、2019年にはシンガポール法弁護士資格試験(FPC)にも合格。シンガポールおよびインドネシアを中心とした東南アジア諸国における企業法務全般に一貫して従事。総合商社、建設会社、鉄道会社、メーカー、総合食品卸事業者等による東南アジア諸国における出資、JV、企業買収案件等の経験多数。シンガポールを頂点とするグローバル企業の買収案件についても、多国籍弁護士チームの中心メンバーとして過去に多く関与している。さらに、インドネシアおよびシンガポールにおける危機管理、紛争(訴訟)等の案件にも強みを有し、時には自ら現地に赴いて案件をハンドルする。経験により得られた言語‧文化‧制度‧商慣習等の相違に対する理解をもとに、丁寧なコミュニケーションによる案件推進を重視。最近では各国資格弁護士と連携し、日系企業の海外事業所、支店等におけるコンプライアンスセミナーにも登壇している。シンガポール労働法に関する執筆および原稿多数。More Details2025.8.27所外セミナーインドネシア法務入門2025.8.22当事務所主催現地駐在弁護士が語る、人権、M&A、撤退等の東南アジア法務の最新動向(インドネシア、シンガポール、タイ)2025.6.18〜7.18当事務所主催シンガポール法務最新アップデート2025 関連するナレッジ Related Knowledge 2025.9.4 インドネシア:従業員の個人文書及び年齢制限に関する労働大臣通達 アジア 吉本 祐介 我妻 由香莉 セティアニン・カルティカ・リニ 他 2025.8 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 吉田 光太郎 他 2025.8.22 N&Aリーガルフォーラム 現地駐在弁護士が語る、人権、M&A、撤退等の東南アジア法務の最新動向(インドネシア、シンガポール、タイ) 東京 当事務所主催 吉本 智郎 金子 正紀 長岡 隼平 2025.8.12 エジプト労働法改正 中東 森下 真生 黒田 英 越智 純香 2025.7 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 吉田 光太郎 他 2025.7.10 バーレーン王国における労働関連法令の改正 中東 森下 真生 羽野島 章泰 角岡 あかり
吉本 智郎 Tomoro YOSHIMOTO パートナーシンガポール+65-6922-5335 Contact 2014年よりシンガポール事務所に赴任し、2019年にはシンガポール法弁護士資格試験(FPC)にも合格。シンガポールおよびインドネシアを中心とした東南アジア諸国における企業法務全般に一貫して従事。総合商社、建設会社、鉄道会社、メーカー、総合食品卸事業者等による東南アジア諸国における出資、JV、企業買収案件等の経験多数。シンガポールを頂点とするグローバル企業の買収案件についても、多国籍弁護士チームの中心メンバーとして過去に多く関与している。さらに、インドネシアおよびシンガポールにおける危機管理、紛争(訴訟)等の案件にも強みを有し、時には自ら現地に赴いて案件をハンドルする。経験により得られた言語‧文化‧制度‧商慣習等の相違に対する理解をもとに、丁寧なコミュニケーションによる案件推進を重視。最近では各国資格弁護士と連携し、日系企業の海外事業所、支店等におけるコンプライアンスセミナーにも登壇している。シンガポール労働法に関する執筆および原稿多数。More Details2025.8.27所外セミナーインドネシア法務入門2025.8.22当事務所主催現地駐在弁護士が語る、人権、M&A、撤退等の東南アジア法務の最新動向(インドネシア、シンガポール、タイ)2025.6.18〜7.18当事務所主催シンガポール法務最新アップデート2025
2025.8.22 N&Aリーガルフォーラム 現地駐在弁護士が語る、人権、M&A、撤退等の東南アジア法務の最新動向(インドネシア、シンガポール、タイ) 東京 当事務所主催 吉本 智郎 金子 正紀 長岡 隼平
2014年よりシンガポール事務所に赴任し、2019年にはシンガポール法弁護士資格試験(FPC)にも合格。シンガポールおよびインドネシアを中心とした東南アジア諸国における企業法務全般に一貫して従事。総合商社、建設会社、鉄道会社、メーカー、総合食品卸事業者等による東南アジア諸国における出資、JV、企業買収案件等の経験多数。シンガポールを頂点とするグローバル企業の買収案件についても、多国籍弁護士チームの中心メンバーとして過去に多く関与している。さらに、インドネシアおよびシンガポールにおける危機管理、紛争(訴訟)等の案件にも強みを有し、時には自ら現地に赴いて案件をハンドルする。経験により得られた言語‧文化‧制度‧商慣習等の相違に対する理解をもとに、丁寧なコミュニケーションによる案件推進を重視。最近では各国資格弁護士と連携し、日系企業の海外事業所、支店等におけるコンプライアンスセミナーにも登壇している。シンガポール労働法に関する執筆および原稿多数。