退職勧奨・希望退職募集・PIPの話法と書式 Menu 概要 著者等 書籍 退職勧奨・希望退職募集・PIPの話法と書式 概要 著者等 渡辺雪彦弁護士が執筆に参加した『退職勧奨・希望退職募集・PIPの話法と書式』が、青林書院より刊行されました。 関連リンク 書籍詳細(青林書院 Website) 著者等 Authors 渡辺 雪彦(著者) Yukihiko WATANABE パートナー東京03-6250-6567解雇・雇止め、退職勧奨、残業代請求、労働条件の引き下げ、人事異動、ハラスメント、高齢者雇用、非正規労働者の労働条件(同一労働同一賃金)、派遣・偽装請負、労働災害、損害賠償、不当労働行為など、様々な類型の労働案件に取り組んでいる。 解決手段の選択と実践的な対応、紛争類型ごとの対応策を示し、クライアントの皆様と、ともに考えともに悩み、より良い解決を目指している。 当事務所ならではの強みとして、企業再編に伴う労働法の問題にも様々な実績がある。 2011年第一東京弁護士会労働法制委員会委員、2018年経営法曹会議会員。More Details2024.12.2 書籍 第4版 新版 新・労働法実務相談2023.12.7 書籍 裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準2023.12.7 書籍 Q&A 労働条件変更法理の全体的考察と実務運用 関連するナレッジ Related Knowledge 2025.5.29 N&Aリーガルフォーラム 【申込終了】カスタマーハラスメントの対策と最新動向 東京 当事務所主催 菅野 百合 塚本 健夫 2025.3 法務の回覧板 論文 松本 絢子 山本 希望 2025.3 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 藤尾 春香 他 2025.2 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 藤尾 春香 他 2025.2 人材の多様化における企業の労働管理の在り方と監査役等の留意点 論文 菅野 百合 2025.1 法務の回覧板 論文 松本 絢子 田端 公美 藤尾 春香 他
渡辺 雪彦(著者) Yukihiko WATANABE パートナー東京03-6250-6567解雇・雇止め、退職勧奨、残業代請求、労働条件の引き下げ、人事異動、ハラスメント、高齢者雇用、非正規労働者の労働条件(同一労働同一賃金)、派遣・偽装請負、労働災害、損害賠償、不当労働行為など、様々な類型の労働案件に取り組んでいる。 解決手段の選択と実践的な対応、紛争類型ごとの対応策を示し、クライアントの皆様と、ともに考えともに悩み、より良い解決を目指している。 当事務所ならではの強みとして、企業再編に伴う労働法の問題にも様々な実績がある。 2011年第一東京弁護士会労働法制委員会委員、2018年経営法曹会議会員。More Details2024.12.2 書籍 第4版 新版 新・労働法実務相談2023.12.7 書籍 裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準2023.12.7 書籍 Q&A 労働条件変更法理の全体的考察と実務運用
解雇・雇止め、退職勧奨、残業代請求、労働条件の引き下げ、人事異動、ハラスメント、高齢者雇用、非正規労働者の労働条件(同一労働同一賃金)、派遣・偽装請負、労働災害、損害賠償、不当労働行為など、様々な類型の労働案件に取り組んでいる。
解決手段の選択と実践的な対応、紛争類型ごとの対応策を示し、クライアントの皆様と、ともに考えともに悩み、より良い解決を目指している。
当事務所ならではの強みとして、企業再編に伴う労働法の問題にも様々な実績がある。
2011年第一東京弁護士会労働法制委員会委員、2018年経営法曹会議会員。