「働き方改革」による労働法の改正と実務への影響

　少子高齢化や日本型雇用システムの変化等を背景として、「働き方改革」は様々な企業の喫緊の課題となっています。そのような中、政府が主導する「働き方改革」においても、今国会に労働法を改正する働き方改革関連法案が提出され、6月29日に成立しました。今般の改正法は、時間外労働の規制や非正規雇用の格差是正等、企業の人事制度に大きな影響を与える内容となっています。

　そこで、本セミナーでは、改正法のポイントと実務への影響について解説します。

 

参加をご希望の方は、下記お申込ボタンよりお申込フォームにお進みください。
お申込フォームにて、事前のご質問を受け付けております。

お申込受付は終了させていただきました。

 

■プログラム■

 

14:00　改正法の概要と実務への影響　森倫洋
14:20　時間外労働の規制・高度プロフェッショナル制度　阿部次郎
15:00　コーヒーブレイク
15:10　同一労働同一賃金に関わる改正　菅野百合
15:50　Q&A
16:00　終了

 

受講料: 無料
対象者: 企業の法務部、人事部

定員に達し次第締め切らせていただきます。
受付手続き完了後、2018年8月17日(金)(東京)、8月22日(水)(大阪)、8月23日(木)(名古屋)、8月27日(月)(福岡)より順次E-mailにて受講票をお送りいたします。

　*恐れ入りますが、企業内弁護士を除く弁護士、マスコミの方、学生の方、セミナー運営会社の方のご参加はご遠慮ください。
　*お申し込み多数により、ご希望に添えない場合もございます。
　*開催日時・場所・内容につきましては、やむを得ない事情により一部変更になる場合がございます。
　*会場内での録音・撮影はご遠慮願います。​