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インドネシア：最低賃金決定の新たな枠組みの制定
インドネシア政府は、2025年12月17日、憲法裁判所決定第168/PUU-XXI/2023号に基づく命令を実施するため、2025年政令第49号（以下「本政令」といいます。）を制定しました。本政令は、賃金に関する2021年政令第36号を改正した2023年政令第51号をさらに改正するものです。本政令は、インドネシアにおける最低賃金決定の新たな枠組みを確立するものであり、以下に示す通り、最低賃金の前年比上昇幅が拡大することが予想されます。本政令では、中規模または大規模に事業を行い、他業種とは異なる業種固有の特性や…続きは下記PDFファイルからご覧ください。
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アジアニューズレター
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インドネシアを中心とする新興国の企業法務全般に従事。日系総合商社の本社および米国拠点の法務部・コンプライアンス部門ならびにインドネシアの現地大手法律事務所に出向経験。インドネシア法律事務所出向後、インドネシアにおけるM&A、ファイナンス、訴訟、刑事対応、倒産手続き等、多様な案件に関与。インドネシア・プラクティスチームの主要メンバーとして、インドネシア人弁護士とのネットワークを利用し、現地の実務を踏まえた、効率的かつ機動的な案件対応に強み。また、総合商社出向の経験を活かし、インドネシア以外のフィリピン、カンボジア等のASEAN各国やバングラデシュ、ブラジル等その他新興国のM&A、危機管理案件も多く手がける。