Employment Rights Act 2025が2025年12月18日に成立し、今後、雇用法に関して種々の改正が施行されていきます。同法による改正の目玉として、解雇法制の改革も含まれています。解雇法制は、多くの日本企業にとっても関心度の高いものであり、特に、英国の整理解雇法制はルールが複雑である一方、M&Aや事業閉鎖などいろいろな場面で関係します。本項では、特に、日本企業の視点から、英国の解雇法制の概要と近時の改正のポイントをご説明します。後記のとおり、英国の整理解雇法制では、事業場の閉鎖等の…続きは下記PDFファイルからご覧ください。
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ヨーロッパニューズレター
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西村あさひの東京オフィスにおいて、ファイナンスの日本法の弁護士として8年間勤務後、2016年にロンドンに移り、インターナショナル・ローファームにおいて、英国法の業務に10年間従事。日本企業による不動産及び再エネ投資に特に強みを有する。会社法の知識とストラクチャリング、デット・ファイナンス、リストラクチャリングなどの経験を融合し、複雑な取引にもシームレスに一貫したリーガルアドバイスを提供。現在は、日本の弁護士登録は抹消中。
*英国(グレートブリテン及び北アイルランド連合王国)における法的助言はNishimura & Asahi UK Limitedの名において提供されます。Nishimura & Asahi UK Limitedは、西村あさひ法律事務所・外国法共同事業とは独立した法人であり、その子会社に該当します。西村あさひ法律事務所・外国法共同事業ならびにNishimura & Asahi UK Limitedは、イングランドおよびウェールズのソリシターズ・レギュレーション・オーソリティ(Solicitors Regulation Authority)の認可を受けておらず、西村あさひ法律事務所・外国法共同事業ならびにNishimura & Asahi UK Limitedおよび伊藤慎悟 イングランド・ウェールズ弁護士は、英国Legal Services Act 2007に定める一切のreserved legal activityを行いません。